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市城投集团公司:通报1起员工违反工作纪律问题

当前栏目:作风建设       点击数:1239       更新时间:2017-04-28

为了严肃工作纪律,树立良好工作作风,市城投集团公司始终坚持制度与监督并行,“防”与“治”结合,纪律作风督查工作做到常态化、日常化。

    2017412日,市城投集团公司在开展纪律作风督查时,发现下属城东公司员工黄小明在工作时间使用办公电脑玩游戏。秉着发现一起处理一起,惩处一个教育一片的原则,421日,城投纪委监察室对该起违反工作纪律的情况下发了通报,并对当事人进行了纪律约谈。

通报指出,集团公司多次强调纪律作风要常抓常管、严抓严管,但仍有极少数员工纪律意识淡薄,心存侥幸,个别部门(子公司、项目部)在抓队伍建设和纪律作风上还存在松、懒、懈的现象。

通报强调,作风建设永远在路上集团公司广大干部员工要从通报的问题中汲取教训,引以为戒。各部门(子公司、项目部)负责人要率先垂范,严格纪律,抓好队伍建设,确保作风建设不留死角,纪律之弦始终绷紧,把抓好纪律作风建设作为全面落实党风廉政建设主体责任的一项重要内容,牢牢抓住手上,抗在肩上,落到实处。

 

 通联:上饶市城投集团公司纪委监察室  缪绅辉

2017426

 
 
 
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